宇科创新是一家专注于氢能测试装备研发、生产与全链条服务的企业。凭借在氢能测试装备领域的深厚积累与前瞻性布局，公司持续致力于推动硬科技产业化突破。为加速企业战略升级与业务拓展，宇科创新2025年继续推进“T4人才计划”，面向海内外广纳贤才，诚邀以下四类精英加盟：

1、战略合伙人
任职要求：五年以上战略管理或企业高管经历，具备前瞻性视野和敏锐的市场洞察力，优秀的商业判断力和较强的资源整合能力。有成功领导企业战略落地或重大项目实施的案例。
岗位职责：搭建和维护行业内高层次合作网络，协助规划公司的资本运作与资源整合策略，为新业务拓展和技术创新争取必要的资源支持。推动重大经营决策和重点项目实施，监督各项战略举措的执行，确保公司战略目标达成。
2、领军型管理人
任职要求：五年以上团队管理经验，优秀的组织领导才能和沟通协调技巧，取得过突出业绩。掌握业务流程和技术特点，具备较强的项目管理与执行能力。善于制定计划并高效落实，激励并引导团队实现目标。
岗位职责：培养和管理高绩效团队，根据行业技术和市场动态，及时调整部门策略，保持公司在行业内的竞争优势。整合内外部资源，制定并落实年度工作计划，带领团队完成业绩目标。
3、资本运营专家
任职要求：五年以上财务管理、投融资或资本运营工作经验，具备注册会计师（CPA）或特许金融分析师（CFA）等资格。曾主导大型融资项目或参与企业上市，并购等重大资本运作。善于财务分析和商业谈判，具备出色的战略思维和资源整合能力，以及风险管控能力。
岗位职责：能够协助企业拓展和维护多元化的融资渠道，主导引入战略投资、产业基金等重大融资项目。负责公司资本运作，包括股权融资、并购重组、上市筹备等。监测公司财务状况和营运数据，优化资本结构。制定并执行公司整体的融资战略和资本运营计划，为公司业务扩张提供充足的资金保障。
4、资深技术骨干
任职要求：五年以上高端装备领域研发经验，拥有卓越的创新能力和系统思维，能够将最新科研成果转化为实际产品，主导开发过创新产品。工作严谨务实，富有责任感和团队合作精神，善于沟通协作，能够在技术上引领团队并推动项目成功落地。
岗位职责：能够带领技术团队设计和改进产品整体方案，跟进新品研制全过程，确保公司产品在技术上保持领先地位。密切关注国内外技术的发展趋势，将前沿技术成果应用于公司产品迭代和新产品开发。为客户提供高水平的技术支持和解决方案，参与重大项目的技术论证与交流，提升公司产品的市场认可度和品牌影响力。

以上人才不限行业背景，只要热爱所从事的事业、认同宇科价值观，即可自荐或推荐。
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欢迎将简历发送至：xrwang@yukeinnovation.com （邮件标题请注明“应聘职位＋姓名”）。或拨打招聘热线13940447034咨询。

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